应用案例

员工福利 -- 开发区某制作型企业节日员工关怀

办公室主任顾主任

公司员工年龄跨度大,福利需求各有不同,选购实物做福利,不仅要精挑细选,还要找物料找仓库,采购工作很辛苦,可很难让员工满意;发超市购物卡,却因员工住得分散,使用起来也很不方便。


客户需求

1.通过多样的福利产品满足对不同年龄层员工的关怀需求。

2.通过灵活的消费方式让员工消费更便捷。

3.控制企业运营成本。

4.减少采购部门的工作量。

解决方案

1.用通用便捷的汉购通卡来体现福利的自由选择。

2.制作商户手册,方便员工及时查阅更新的信息。

3.提供送卡上门等服务,减少企业采购人员工作量。

方案优势

1.满足客户不同节令的福利需求。

2.增加员工不同消费需求,实现自助式福利,提高满意度。

3.取代传统的福利发放模式,帮助公司减少因实物礼品采购和发放带来的麻烦。

4.尽可能合理、合法的降低企业的赋税负担。


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